以人为本：公司采用人本管理思想就是把员工作为企业最重要的资源，以德为首、德才兼备，选人的标准依次为品德、价值观、素质、潜能、知识、经验。品格修养与能力培养并重。以员工的能力、特长、兴趣、心理状况等综合性情况来科学地安排最合适的工作，并在工作中充分地考虑到员工的成长和价值，使用科学的管理方法，通过全面的人力资源开发计划和开云7*24在线客服建设，使员工能够在工作中充分地调动和发挥工作积极性、主动性和创造性，从而提高工作效率、增加工作业绩，并注重个人发展潜质，构建管理、专业、操作的多发展通道，为每位员工提供更多的个人发展和成长空间，做到位适其才，人尽其用，为达成企业发展目标做出最大的贡献。

       科技创新：公司拥有设施齐全的各项研究开发、工程技术人员及先进设备，并建成了污水处理厂、自备电厂等功能完备的配套设施。公司与山东理工大学生命科学院联合组建了淄博市(中国)有限公司C工程技术研究中心，当年研发的新型菌种周期短、产酸率高，据全国同行业之首。公司坚持以市场为导向，瞄准行业高端，加大科技投入，加快产品结构调整，企业综合竞争力和市场占有率日益提高。全球化趋势对于企业来说既是一个机遇，也是一个挑战，如何把握世界经济发展的潮流，用世界的眼光审视企业自身发展的有利因素和不利条件，通过改革创新，推动企业自身发展，在优胜劣汰的市场竞争大潮中立于不败之地，这是一个重大的课题，也是一个重大的挑战。

       追求卓越：有人预言：文化就是明天的经济，要进一步推动企业的发展，要真正成为世界上第一流的企业，就要借助于开云7*24在线客服力。目前，文化力给企业带来的有形的和无形的、经济的和社会的双重效益已被理论界和大多数学者认同，它不仅仅是一种管理方法，而且是一种象征企业灵魂的价值导向，反映了一种从事物质生产的精神气质，一种类似于宗教信仰的、精益求精的工作态度和献身事业的生活态度。